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东风公司:收到微腐败问题举报157件 处分40人

时间:2018-12-13 04:28

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  东风公司各级党委、纪委切实履行“两个责任”,紧紧抓住重点领域、重点岗位和关键环节,以自查自纠、主动整改为基础,以监督检查、执纪问责为抓手,以完善制度、转变作风为保障,加大监督执纪问责力度,严肃查处发生在群众身边、损害群众切身利益、啃食群众获得感的不正之风和腐败问题。今年以来,东风公司共收到有关微腐败问题的信访举报157件,立案25件,给予处分40人,提醒谈线月,公司印发了《东风汽车集团有限公司关于进一步加强惩治“微腐败”工作的指导意见》,明确重点惩治四类“微腐败”问题,即:利用“微权力”,以权谋私、吃拿卡要问题。重点惩治采购、销售、质检、仓储等领域干部员工利用手中“微权力”,履职履责、监督管理时,吃拿卡要、收受礼品礼金等问题;侵害职工群众利益问题。重点惩治工作中推诿扯皮、雁过拔毛、优亲厚友、工作不实、应付了事,主动解决问题意识不积极,履行管理职能不到位,监管不力,审核把关不严,失职渎职,对待职工群众态度蛮横、作风粗暴,不作为、慢作为、乱作为,以及其他侵害群众利益的问题。违反财经纪律问题。重点惩治在采购、销售、社会福利保障、工资奖金绩效发放、扶贫项目等领域财务管理中,存在的贪污侵占、截留私分、擅自挪用、弄虚作假、虚报冒领、分配不均以及私设“小金库”等问题。群众反映强烈的其他“微腐败”问题。公司各级党委、纪委认真履行“两个责任”,迅速成立“微腐败”治理专项领导小组,上下联动,提出“五个明确”,即明确“微腐败”专项治理的意义、内容、时间节点、问题责任人以及整改措施,全面部署治理方案。

  公司紧扣“微腐败”职位低、离群众近的特点,把握治理“微腐败”重在管住“微权力”的要害,全面梳理“微权力”在公司的覆盖范围,紧盯人事权、采购权、销售权、检验验收权、仓储保管权、计量计价权、挂账支付权、审核审批权、关键信息保密权等容易滋生“微腐败”的“微权力”,要求各单位积极开展自查自纠,ag手机客户端下载将“微腐败”治理与廉洁风险防控结合起来,开展“微腐败”风险排查,建立廉洁风险清单,制定有针对性的风险防控措施,并加强系统管理和动态实时监督,确保“微腐败”风险点处于受控状态。(东风公司纪委 责任编辑 王小宁)

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